Before Taking Your First Job

When your formal education is over, take a long-overdue vacation. This break may help you put your mind at ease and also help you think rationally about potential career opportunities. You can visit new places, pursue your favorite pastime, or even catch up on visiting your relatives, who may be able to help you think about the options available.

Whatever you do, it may work to clear your head of any confusion before you embark upon the new phase of your life!

Consider All Options

Consider the option of further study. You may want to develop your skills and expertise further; higher qualifications lead to higher salaries. If you decide against going back to school, you may want to start with a small job with less pay, and then move up the ladder as you gain experience.

On the other hand, you may want to wait awhile for that great offer. Whatever you are considering, weigh your options carefully and decide accordingly.

Equip Yourself Well

Work at building a good and informative resume, making sure to include details of internships and projects you were involved in, if any. Stress your skills and strengths. Include examples and incidents where you have displayed your competencies such as organizing a farewell party for your senior class.

In gathering information for your resume, make a list of your positive and negative qualities and find ways to stress your best ones.

Research

Research the companies or organizations that may come to the campus for interviews. Use the Internet and/or business magazines. Also ask friends and acquaintances what they know about the company.

If you can find someone who works for the company or who has in the past, ask that person relevant questions. You certainly need to take a look at the company's profile. Is there a role you could play?

Spread Your Network

Broaden your scope, make new contacts, and maintain your old ones because this is the most fertile source for job opportunities. Even at entry level, it may accelerate your access to the work environment.

When your acquaintances know you and your skills, whenever a suitable position opens up, they know where to look. So don't wait; it is a good idea to be open to everything and ask everyone about opportunities.

Prepare For the Transition

The changeover from going to school to joining the work force must be thought out properly ahead of time. Consider all the areas you need to brush up on. Always be alert after you finish your education so that you are ready as soon as you get a job offer.

Taking too much time to mull over the value of an offer may mean that you lose a great opportunity.

Consider these pointers, and you will be on the road to success in your career.

MANAGE YOUR TIME

Just because you make money on the web doesn't mean that you can live the rest of your life in leisure. Au contraire. Working online out of your own home requires just as much hard work as a mainstream job - sometimes, even more. To make money on the web, you actually have to do some real work, unlike working a 9-to-5 job where you can spend hours pretending to work while you make friends with Google, or play Text Twist. Indeed, if you think think that you don't need to follow a schedule, think again.

Have Schedule, Will Work

It's very easy to get sidetracked from your objectives if you work out of your own home. In order to make sure that you're productive enough to sustain yourself in the lifestyle that you've been accustomed to, you need to manage your time as effectively as a drill sergeant.

A schedule is time management at its best. This ensures that you don't waste away the entire day in bed. This also helps you make money on the web by keeping your productivity on the right track. With a schedule, you'll be able to meet quotas and deadlines to keep your clients happy and business rolling in. Furthermore, you're sure not to overdo it and work too much when your time is efficiently managed. Suffice to say, a schedule keeps you disciplined.

The good news is you can pick whatever schedule you want. This is the beauty of working at home. You don't have to force yourself to work in hours when you feel most unproductive. This is especially true for a nocturnal creature whose creativity is at its peak at night. All you have to do is determine the hours you're most comfortable working in, and plot your personal schedule accordingly.

Distractions For Disastrous Results

When you make money on the web, you'll find that your biggest obstacles are the numerous distractions around you, especially when you're working at home. One such distraction, and possibly your own worst enemy, is the television. This means that, if you have any sense at all, you won't touch the remote control within your scheduled hours of work. If you do, you'll find time passing you by while you haven't done any work at all.

Children pose another distraction - that is, if you have any. While working at home, give your kids strict instructions not to bother you for anything within your scheduled hours. The same goes for your significant other, friends, and extended family.

You should also avoid doing chores or running errands within those hours you've allotted for completing your projects. Although it's for a noble cause, chores should not be used as an excuse to avoid fulfilling your tasks for the day. Set chores and errands aside for the weekends, or after your work day.

You are indeed lucky if you make money on the web, but you also have to know that it's not all as rosy as it seems. With that said, minimize your distractions and manage your time effectively to make it so.

LOWONGAN PLN

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT S1 - D3 TAHUN 2008

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online

2. Verifikasi Dokumen

3. Tes / Seleksi

4. Diklat Prajabatan

Tes / Seleksi meliputi :

a. General Aptitude Test (GAT).

b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.

c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.

d. Wawancara.

e. Tes Kesehatan.

Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :

a. Orientasi Lapangan

b. Pengenalan Perusahaan.

c. Pembidangan.

d. On The Job Training (OJT).

Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

PERSYARATAN

1. UMUM

a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.

b. Batas Usia :

S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya

D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.

c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.

d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.

e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.

f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.

g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.

h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).

j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.

k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

KODE JABATAN	JABATAN	BIDANG STUDI
S1
1. EC	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Scadatel	Klik disini
2. ED	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
3. EP	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik	Klik disini
4. ES	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik	Klik disini
5. PE	Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
6. AK	Assistant Analyst di bidang Akuntansi	Klik disini
7. HR	Assistant Officer di bidang SDM	Klik disini
8. HK	Assistant Analyst di bidang Hukum	Klik disini
9. KU	Assistant Analyst di bidang Keuangan	Klik disini
10. NG	Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik	Klik disini

D3
1. TSC	Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel	Klik disini
2. TDT	Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
3. TPL	Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik	Klik disini
4. TSO	Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik	Klik disini
5. TPE	Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
6. TPD	Junior Analyst di bidang Pengolah Data	Klik disini
7. PAK	Junior Analyst di bidang Akuntansi	Klik disini
8. PAS	Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan	Klik disini
9. PKU	Junior Analyst di bidang Keuangan	Klik disini
10. PNG	Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik	Klik disini

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs http://rekrutmen.pln.co.id:8080. Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan tidak dapat diubah setelah menekan tombol Daftar.

b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.

c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:

1. Surat Lamaran.

2. Daftar Riwayat Hidup.

3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.

f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:

1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;

2. Foto kopi akte/surat kelahiran

3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir

4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir

5. Foto kopi KTP yang masih berlaku

6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar

g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).

h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.

i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN

Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.

5. LAIN – LAIN.

a. Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.

b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.

c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.

LOWONGAN di PT FILTEC INDO TEKNOLOGI

PT.FILTEC INDO TEKNOLOGI
KAWASAN INDUSTRI JABABEKA TAHAP I
JL.JABABEKA III G BLOK C-17 O,CIKARANG,BEKASI 17530
TEL : (021) 8983 2288 FAX : (021) 8983 2266
E-mail : info@filtec.co.id

Membutuhkan


1. Administrasi :
Kualifikasi :
a)Pendidikan SMA sederajat / D3
b)Jenis kelamin : Wanita
c)Usia 18-25 tahun
d)Pengalaman min: 6 bulan di Adm,diutamakan domisili Cikarang

2. Accounting:

Kualifikasi :
a)Pendidikan minimum D3/S-1 Accounting
b)Jenis kelamin : Wanita
c)Usia 20-28 tahun
d)Pengalaman accounting min :6 bulan ,diutamakan domisili Cikarang

3. Sales Staft & Supervisor & Manager Sales :

Kualifikasi :
a)Pendidikan min SMA untuk Staft dan D3/S1 untuk Spv & Manager
b)Jenis kelamin : Wanita & usia max : 25 tahun untuk staft & max: 32 tahun untuk Spv & Manager .
c)Pengalaman min: 1thn untuk Staft & 2-3 thn untuk Spv & Manager
d)Fasilitas : Gaji tetap bulanan + Insentif sales setiap bulan & disediakan
kenderaan kunjungan ke Customer

Note : Lamaran dibawa langsung ke PT.Filtec
Tes akan dilaksanakan per hari Senin
dan Rabu berlaku dari tgl :14 Juli s/d 31
Juli 2008.

Lowongan sebagai MARKETING & ADMINISTRASI

Kami Perusahaan Konsultan & Design Pameran, Interior & Architecture membuka lowongan:

1. MARKETING

Kualifikasi :

- Wanita, min 24 thn
- Min D3/S1
- Pengalaman dibidang yang sama min. 2 thn
- Good Interpersonal skill & Personal Approach
- Mempunyai Network yang luas
- Komputer skill minimal Microsoft Office (Ms Word, Excel & Power Point)


2. STAFF ADMINISTRASI

Kualifikasi :

- Wanita
- Min D3/S1
- Pengalaman dibidang yang sama min. 2 thn
- Good interpersonal skill
- Komputer skill minimal Microsoft Office (Ms Word, Excel)
- Mengerti Pembukuan

Posisi kantor di Bintaro, Tanggerang

Kirim lamaran lengkap ke DISAINKAMI : info@disainkami.com

more info : www.disainkami.com

LOWONGAN sebagai SALES SUPERVISOR

Kami, salah satu Bank Asing terkemuka yang sedang melakukan ekspansi besar-besaran di Indonesia membutuhkan tenaga-tenaga profesional sebagai SALES SUPERVISOR.

KUALIFIKASI:
Pendidikan minimal D3 semua jurusan, berpengalaman di bidang Direct Selling min 1 tahun, berpengalaman menjadi Leader min 1 tahun. Mampu bekerjasama dalam team, berorientasi pencapaian target, memiliki semangat tinggi, mampu memberikan motivasi team, berpikiran posotif, dan mampu merekrut anggota timnya.

Kirimkan lamaran dan CV / Riwayat Hidup lengkap bersama fotokopi ijazah terakhir dan foto terakhir ke:

PO BOX 1539
JKT 13015

atau email ke: recruitment_reach@yahoo.co.id

Kandidat yang lolos akan mendapatkan paket Gaji Pokok, tunjangan kesehatan, insentif dan bonus bulanan serta kesempatan untuk berpergian pada akhir tahun.

LOWONGAN di DEPARTEMEN LUAR NEGERI INDONESIA

DEPARTEMEN LUAR NEGERI
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N

NOMOR : 00854/KP/VII/2008/19/02
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2008


Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita:

1. Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);
2. Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi:
a. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
b. Petugas Komunikasi (PK).
I. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

II. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a . Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara).
3.

Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
b.

Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:

* Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
* Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);dan
* Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:


* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Sarjana (S1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S2).
* 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1973) untuk tingkat Doktor (S3).


B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

a. . Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Akuntansi.
2. Jurusan Manajemen Keuangan.
b.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika; dan
5. Jurusan Matematika.
b.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).

III. PENDAFTARAN

a.
Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website www.deplu.go.id dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b.
Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2008.
c.
Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d.
Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 11s/d 31 Juli 2008 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 4 Agustus 2008, ditujukan kepada:

Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2008

PO BOX 3206
JKP 10032
(UNTUK PDK)


PO BOX 3221
JKP 10032
(UNTUK BPKRT)

PO BOX 3235
JKP 10032
(UNTUK PK)


e.
Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv.

Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer), yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan Oktober 2008. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.
g.

Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:

i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii. Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.

IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2.
Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 6 September 2008 (PDK) dan 7 September 2008 (BPKRT dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3.
Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada awal bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4.
Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5.
Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu www.deplu.go.id.
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V.PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1.
Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 23 Agustus 2008 melalui website Deplu www.deplu.go.id.
2.
Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3.
Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui website Deplu www.deplu.go.id.

VI. LAIN-LAIN

1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri tidak dipungut biaya.
2.
Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3.
Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4.
Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5.
Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2008 hanya dapat dilihat dalam website Deplu www.deplu.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.


Jakarta, Juli 2008
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL



IMRON COTAN

MARKETING STAFF @ HEADWAY CONSULTING

Job Description:
- Involve with telemarketing activities for securing demo and service appointments.
- Plan and carry out other marketing activities and programs as directed.
- Assist in training preparation and delivery.
- Willing to work longer hours, if requested.
- Able to start independently and perform well under certain pressure.


Qualifications:
- Bachelor’s degree from a reputable university.
- Minimum GPA 3.0 (required).
-Previous working experience in telemarketing and consulting would be an advantage.
- Proficiency in computer applications primarily Microsoft Office, Macromedia and Adobe.
- Successful candidates must be aggressive, results driven, positive attitude, goal and consumer oriented.
- Proficiency in both speaking and writing in English.
- Fresh graduates are welcome.


Interested AND qualified candidates are invited to send an email with his/her resume, ijasah, transcript/grades dan photo to opportunities@headway-consulting.com.

Thank you for NOT calling us directly about our available openings. Only short-listed candidates will be notified.

We invite you to visit www.headway-consulting.com to learn more about our company and services. Thank you for your interest in HEADWAY CONSULTING!


HEADWAY CONSULTING TEAM
www.headway-consulting.com
Email: opportunities@headway-consulting.com

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk; JOB VACANCY BUMN 2008

Latest info job career vacancy opportunity. Informasi lowongan lamaran
peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, the biggest state-owned Telecommunication
Company in Indonesia , now open job vacancy for fresh graduate of ITS .
The qualifications are:

1. General Qualifications:

1. Indonesian Citizen (WNI)
2. Willing to be placed at the entire Telkom operation area
3. Free of narcotics and never doing criminals
4. Have no job contract with the other company when assign Telkom Job
Contract later
5. Never join Telkom recruitment test before

2. Specific Qualifications:

1. Degree : Bachelor (S1/D4) and Master (S2)
2. Major :
* •Telecommunication Engineering
* •Informatics Technology / Information System
* •Industrial Engineering
3. Graduation Date : Maximum 3 years lately (max at July, 1 st 2005)
4. GPA : Minimum GPA 2.75 for Bachelor degree and 3.25 for Master degree
5. Age at July 1 st 2008 :
* •Max 25 years old for Bachelor degree
* •Max 27 years old for Master degree

3. How to Apply:

1. Make application letter with these attachments:
* •Curriculum Vitae
* •Copy of certificate and GPA transcript that have been legalized
* •Two photographs (3×4 cm)
* •Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK (This document can be sent
later)
* Addressed to:
SGM HR CENTER PT TELKOM
JL. JAPATI NO. 1
BANDUNG – 40133
2. Direct submit the application letter through SAC – ITS not later than
July 14 th 2008
3. Recruitment schedule :
Presentation session on July 15, 2008 : 08.30 am ( Applicants must present
at the presentation )
Psychologycal test & Group discussion : July 16-17, 2008 : 08.00am